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第175章 抢占先机

简洁的办公室里,此时正坐着一个头发花白,戴着老花镜,面容慈祥的老奶奶。

“院长。”温婉轻轻叩了叩门,然后走到正盯着一张全家福发呆的李院长跟前。

李院长侧过头,看见温婉后,轻轻将全家福放回原位,露出慈爱的笑容说道:“哦…是温婉呐,我正想找你呢,你哥又来信了……”

说着,李院长就在抽屉里翻找起来,不一会儿,李院长从里面找出了一封信,递向温婉。

温婉看着信封,脸上闪过一丝异样,然后将信封接到手里,将正面朝里盖住,像是有意遮挡上面的邮寄信息。

陈天奇也不是个喜欢偷看人家秘密的人,并没有去多看,他只是好奇,现在这都什么年代了,怎么居然还有人用写信的方式在交流?

陈天奇不由多打量了温婉两眼。

温婉朝李院长介绍道:“院长,这位是陈先生,他想要给福利院捐款。”

李院长抬眼看了看陈天奇,见陈天奇是个二十几岁的年轻人,颇为意外,然后笑眯眯的说道:“小伙子,像你这么大的志愿者我见过不少,可是像你这么年轻的捐献者,可是不多见啊。”

“你为什么会想到要给孤儿院捐款呢?”

李院长有些好奇的问道。

陈天奇微微一笑,然后礼貌的把自己的来意,向李院长简单重复了一遍。

李院长听完后,点了点头,说道:“你这个形式,跟之前来的一些网红明星的做法有点类似,倒是没什么问题,反正只要你是真出钱帮了福利院,我们面对记者的时候,肯定有一说一。”

“我们保证做好自己分内的事情,不夸大,不吹嘘,实事求是,至于你们自己怎么操作,只要不扭曲事实的真相,损坏福利院的名声,那我们都不管。”

“这自然是不会,只不过,这个计划现在也未必能正常执行下去了,可能需要进行较大的改动。”陈天奇说道。

“嗯?怎么了吗?”李院长不解的问道。

“本来呢,我是打算给福利院捐赠五千万的现金,把孩子们的生活水平往上提一提就好了,其他事我也没去计划太多,可是,刚才我在外面的时候,遇见了一个叫秦牧的,他骚扰温小姐不成,扬言要把孤儿院这块地皮给买走,拆了建度假村。”

“那个秦牧能说出这样的话来,应该是有一定底气的吧?”

陈天奇说道。

李院长一听到秦牧这个名字,又听说秦牧要拆了孤儿院,本来就满是褶皱的额头,顿时更加拧巴了。

李院长看着温婉,问道:“秦牧来过了?”

温婉点了点头,说道:“你放心吧院长,我绝对不会让他动福利院一砖一瓦的。”

温婉虽然这么说,可是她却没什么底气,除非她答应她哥哥回家,以此来作为交换条件,那或许她哥哥还可能会出手解决一下这个小麻烦。

可是,温婉真的不想回到那个家中,在那里,整天都要被一大群人围着,一点自由都没有,所有人对着她,除了恭敬恭敬,还是恭敬,她连一个朋友都交不到。

最主要的是,她回去了,就会成为家族联姻的牺牲品。

这一点,她办不到。

可是,如果这一千多名孩子真的到了走投无路的时候,她会怎么选,温婉自己也不知道。

“哎,那个秦牧,的确是个难缠的人,他向来是说得出,做得到。”

“秦家的地产生意,在西省要排进前十名,想要收购我们这一块小地皮,也就是动动嘴皮子的事情,可咱这福利院一动,一千多名孩子,再加上近百位工作人员,该怎么安顿呢?”

李院长吐了口浊气,愁眉不展的说道。

“李院长不用太担心,我已经有新的打算了,就看李院长这边能不能同意。”陈天奇说道。

“哦?小伙子你快说说看,你有什么办法?”李院长关切的问道。

“我跟山海地产的闫总比较熟,我打算,在秦牧之前,让闫总把这块地给买下来,这样的话,也就没秦牧什么事了,只不过,这个项目运作下来,耗资巨大,还要和秦家结仇,恐怕没点利益在里面,闫总作为商人,是没理由插手的。”

这件事,自然跟闫大海是没有什么关系的,只要陈天奇一句话,闫大海什么都会去照做,不存在拒绝的可能性。

陈天奇这样说,只是为了避免一些不必要的麻烦,让事情看起来更加合理一点。

还有就是,陈天奇虽然身为领导,但也不能随便去坑下属啊。

闫大海虽然是血狼殿的成员,要听命于自己,但无端端的让人家去做亏本买卖,还要结交一个大仇家,这就太不仁义了,这不是领导该干的事。

而且,把闫大海坑了,那也是血狼殿的损失,陈天奇也等于是把自己给坑了。

所以,合理的利益,该要的还是得要。

这又不是拍电视剧,有钱就无脑乱花,没半点逻辑性。

“这个是自然的,但是,我们孤儿院本来就是个穷地方,不管是谁买下这块地,如果不搞开发的话,也不可能赚得到钱,甚至保本都难。”

“闫总买下我们这块地,我们除了提供点微薄的租金,什么也给不了,甚至可能困难的时候,连租金都交不出来,哪有什么利益呢?”

李院长说道。

陈天奇笑了笑,说道:“从这个角度来看的话,的确是这样,但我这个计划,往十年,二十年后去看,就不一样了。”

“到时候,我不仅会让闫总买下这块地,我还会游说一些资本家,合资在这里盖学校,从幼儿园到高中,全套标配,把孩子们都教育成一等一的人才。”

“十年二十年后,等孩子们都陆续毕业了,我们定下一个协议,让孩子们至少有三年时间,在这些培养过他们的企业公司里效力,三年后可自由选择去留。”

“这样一来,这些企业公司就等于拥有了人才优先权,对他们公司的发展,肯定是有很大帮助的。”

“而且我相信,这些孩子受过他们的赞助,大多数人也不会轻易离开公司,工作起来肯定也会比普通职员卖力很多,以此来回报他们,这不就是一个双赢的结果吗?”