阿姨级的肥婆感觉被唐文聪的气势压住很不爽，也很不忿，看到唐文聪即将走出去，觉得比唐文聪高贵百倍的自己，如果不嘲笑他一下不但无法彰显自己的优势，以后恐怕也没有这样的好机会了，在这个念头驱使下，忍不住大声说道：“哟呵，唐秘书要走了连招呼都不打一个，好高傲啊，看来唐秘书是要去做老龄办的主任啊，我好怕，快被吓死了，哈哈哈。”
其余几个也想出口恶气，闻言顿时放声大笑起来。
唐文聪停住脚步，转过身时已经笑容满面，他直接走到肥婆面前，盯着一脸嘲讽、不可一世的圆脸说道：“李爱霞，我唐文聪自问没有得罪过你，也和你不熟，我不知道你为什么看到我倒霉后这么开心，既然你这么开心，那我就让你更开心一点，上个月的8号晚上十点，你和鲁有怀在会议室的大会议桌上激战，看你叫得跟杀猪似的，虽然你装得很爽，但是明眼人一看鲁有怀那个小身板，就知道他能进去就不错了，不就是个副主任么，你这肥猪至于要赤膊上阵去讨好吗？”
此话一出，举座皆惊，大家惊骇莫名的看着李爱霞，想象着唐文聪描述的情景，一时间全都傻了。他们绝对没想到这两人居然搞到了一起，而且还是在会议室，更不可思议的是，这样的丑事竟然被唐文聪看到，实在是太丢人了。
李爱霞更是像是被火烧屁股一般，跳脚骂道：“唐文聪你这个王八蛋你血口喷人，你敢诬陷老娘，马戈壁，老娘要告你！”
唐文聪看了一眼副主任办公室，发现鲁有怀躲在门后不敢露面，不由得大笑：“哈哈哈，鲁有怀，你这个孬种，怎么不出来和我对质呀，真没想到你猴子一般的小身板居然专门喜欢吃肥肉，哈哈哈。”
笑完，看到李爱霞在拿起手机拨号，唐文聪就拿出自己的手机点了几下说道：“你赶紧报警，等你报完我再放现场视频给大家看看。”
李爱霞惊得手机都掉了：“你王八蛋竟然……”
唐文聪盯着她沉声说道：“是你逼我的，事情到了这一步，就看你和鲁有怀的造化了，我倒要看看你们还能不能在这里呆下去。”
说到这，唐文聪阴沉地扫了其他几个人一眼，说了一句让所有人都心虚的话：“在座的人没一个屁股是干净的，我奉劝你们还是赶紧想办法擦干净再说吧，记住，别无缘无故欺负人，否则……哼！”
这货哼了一声之后，故意瞪了一眼陈莉莉，这个一向趾高气扬的肤浅女人，立刻想起自己和黄兴波的好事来，顿时脸色惨白，忍不住瞄了一眼主任办公室，做贼心虚表露无遗。
唐文聪能够快意恩仇，还得仰仗这次倒霉，要不是这个机会，他一辈子都不能这么痛快淋漓的来一次。这颗深水炸弹扔下去，必定轰动县政府大院，让他们慢慢收拾残局吧，老子走了。
当然了，唐文聪来这么冲动的一出，想深一些对他其实是没有好处的，虽然他调到了老龄办，可还是在县里，人们知道这件事之后，都会认定唐文聪是个刺头，这样的刺头是讨人厌的，对他今后的前途肯定造成障碍。
可唐文聪管不了那么多，年轻气盛，在这样的场合是无法容忍的，就算过后想起来不妥那也是以后的事，总之他现在感觉很爽。
县老龄人工作委员会办公室，简称老龄办，这个单位有些复杂，简要的说，就是老龄办上面还有一个老龄人工作委员会，简称老龄委。
老龄工作委员会是全县老龄工作的议事协调机构，此机构的成员单位为全县的大部分部委办局组成，因为要协调全县老龄工作，而老龄工作又是党的工作的重要组成部分，所以老龄委主任一般是由县委专职党委副书记兼任，有些地方则是由分管副县长兼任，老龄委副主任多由离退休的县级老干部、老干部局局长等兼任。老龄委委员由各成员单位的负责同志或分管老龄工作的领导同志兼任，所以从级别上为副县级议事协调机构。
而负责全县老龄工作的具体工作由县老龄办负责，因此，老龄办为正科级单位，其主任为正科级。
萧山县老龄委主任就是由县委专职副书记担任，副主任由县委办、政府办、民政局、劳动局、老龄办主要负责人担任，6个部门主要负责人为成员。下设办事机构萧山县老龄工作委员会办公室，正科级建制，是县老龄工作委员会的常设办事机构，负责老龄委的日常工作，隶属同级民政局，因此在民政局办公。
工作人员参照国家公务员制度管理，编制9名，现有干部8名，设主任1名、副主任1名；
老龄办下设三个科室，分别是秘书科、事业科、宣调科，每个科室设科长1名，副科长1名，副科长以上的干部都是公务员编制，其余的办事人员是合同工。
虽然部门叫什么什么科，一把手也是叫科长，但是他们的级别其实就是股级，为了说起来好听一些才叫科，老龄办的主任才是科级干部，这些个科长只不过是股长而已。
而唐文聪身为公务员，他正好填补仅剩的一个编制名额，悲催的是也只有他不是干部，只是一名普通的秘书科科员。
在这里顺便说一下三个科室主要负责的工作：
秘书科，负责各类会务组织、接待等工作，带领办公室成员认真完成上级部门和本部门领导交办的各项工作任务。
事业科，负责《老年人优待证》的办理、发放，萧山县“银龄安康”工程的督促落实，高龄老人补贴金的发放、管理，老年人维权服务等工作。
宣调科，组织开展有关政策理论、惠老政策等的学习、宣传工作，及时总结典型经验，认真搞好对内对外、对上对下的宣传报道，精心组织各类先进典型的评选和表彰工作，搞好老龄工作专题调研。（未完待续）