回到工作岗位的白一城感觉有三头六臂也无法处理完手头的工作。印刷招标和旅游招标即将开始，这关乎着王秀梅的切身利益，这项工作是重中之重。产品改革一事刚刚开始落实，负责牵头的王帅主任不知贯彻执行的如何？除此之外，白一城最关心的还是在鹏市总部之时，马总对他讲的那番话：面对股市低迷，p2p产品成灾的金融市场，未来定安集团成功突围，靠的就是手中的科技！
这几天，白一城一直策划该如何拿到试点单位的资格。他清楚，目前枫州业绩下滑，王秀梅一定不会同意枫州做试点单位，如果没有推动e化的基础和经验，半年后总部推进e化管理和e化销售之时，枫州经济基础薄弱，科技水平落后，到时指标一定又会落后。在崇尚绩效文化的定安集团，落后就要付出代价，轻则扣减本单位的运营激励费用，多则调离岗位。
白一城思前想后，大胆的来到了总经理办公室，借着送南方特产的由头，便与王秀梅聊了起来，他把e化工作其中的利害关系讲的清清楚楚。
起初王秀梅并没有重视e化改革，经过白一城的介绍和分析，她从抵触开始变得犹豫不决，最终决定与省公司营销总刘一勇汇报一下。
回到营销部，白一城召开了部门会议，他一边为大家分发旅游带回来的礼物一边讲着旅途的趣闻。会议正式开始，室主任和员工各自汇报了近阶段的工作总结。针对表现良好的下属，白一城第一时间进行了表扬，这是白一城的管理风格，对员工的表扬要及时，而且一定要当众表扬，而对员工的批评则要私下批评。白一城休假期间，王帅主任工作懈怠，产品改革一事没有任何进展，白一城约他会议结束后单独面谈。
会后，会议室只剩二人，王帅头脑聪明，听出白一城委婉的责怪之意，称培训部经理工作交接，所以产品改革一事有些搁浅。
管理员工要“人得其位，位得其人”，让合适的人做合适的事，达到人事相宜，这是白一城用人的一项重要原则。一个团队只有做到人尽其才，物尽其用，才能维持上下齐心、同舟共济、兴旺发达的局面。白一城了解王帅善于交际，他交代王帅在科室内部物色一位报告能手，这样做是为了帮王帅腾出精力准备推动另外一项重要工作，那就是e化改革。
王帅不懂，愣愣的问白一城啥叫e化改革。白一城对他讲了项目背景和推动规划，王帅一头雾水，不知从何下手，白一城给他的任务很具体很简单：半年内，将队伍手中的通讯设备全部更换为智能手机。王帅自信的笑了，说他最擅长忽悠人了！白一城纠正说，这不是忽悠，是宣导推动，这是功在当下，利在千秋的项目性工作！
面谈结束后，白一城把电话打给了铁军，他把心中的想法说了出来。铁军听说自己每天要接送刘一勇的孩子上学放学，便满口答应，他知道白一城把这种私密之事交于自己办理，已经取得了白一城的充分信任。
白一城考虑周全，对铁军逐一交代道：“我在枫州给你租一个房子，就暂时当你的住处吧，至于接送孩子可以开我的别克轿车。其余零散时间就帮我处理一些礼品商行的事情，至于待遇就按前期约定好的法子提成。”
铁军答应尽快从红山县赶到枫州，白一城又告诉铁军，近期公司就要进行旅游招标，由于公司没有任何与外部旅行社合作的经验，近期也需要铁军利用个人关系物色一个资质不错的旅行社。铁军听到这个消息激动的不知道该说什么好，痛快的心情已经不能用语言来表述，似乎他身上的每一根汗毛都在欢快的跳跃。铁子一个劲的说谢谢白哥，谢谢白哥！
白一城见铁子一点就透，笑道：“我只是让你帮我物色一个旅行社，干嘛这么激动！”铁子好像除了感谢不会其他言语，还是不停的表示感谢。
闲话之余，秘书于小慧敲响了会议室的门禁，她告诉白一城王总有急事喊他去办公室。白一城挂断电话，随着于小慧便匆匆来到总经理办公室。
王秀梅像一尊雕像，坐在皮椅上沉思不语，仿佛亘古以来就保持着这个姿势，见白一城走进办公室，眉头稍微有些舒展，示意白一城坐下，便直接道：“白经理，枫州推动e化项目，你有几成把握？”
“没有百分百的把握，但是有百分百的决心！”白一城沉稳依旧。
王秀梅深呼一口气，缓缓道：“刚才我与刘总通了半个小时的电话。刘总对e化项目十分看重，他正在物色试点单位。枫州是刘总的老家，也是他曾经战斗过的地方。不用我说，你也猜到了，如果朱总没有意见，刘总打算选取枫州作为e化改革的试点单位。领导的态度很坚决，只能成功，不能失败！因为一旦枫州推动不得力，后续在全省范围内推广一定受阻！”王秀梅强势的杏眼中露出一丝柔弱，“一城，这个担子你敢不敢接下来？这项工作在领导心中可是一号工程，还是那句话，你有几成把握？”
白一城真是艺高人胆大，带着势要纳投名状的神情告诉王秀梅他有百分百的把握，更是有百分百的决心。
白一城认为e化项目受到公司的空前重视，从集团马总，到省公司刘一勇，再到支公司王秀梅都对这个工作十分看重，有这些主要领导的支持，白一城内心也是充满了底气。其实白一城预料到推动过程中会遇到种种困难，也许他天生就是一个啃硬骨头、打硬仗、拔硬钉子的人。
王秀梅心里依然没底，询问白一城如何落实推动。白一城便把自己的初步思考讲了出来。
白一城就是这样一个沉稳老练的人，无论何时，总能把事情思考周全，总能给对方带来踏实和信赖……
白一城对e化项目的推动分为三个步骤，第一步、调研统计枫州市所有销售队伍的智能手机持有情况，业务激励方案将有倾向性投入，主要以智能设备为主。第二步、为全市各营业厅安装移动网卡，并且一段时间内免费试用，各营业厅设立e化专项培训负责人，每月向支公司营销部问责汇报，e化普及率纳入管理人员的核心考核指标。第三步、不通过公司e化管理系统上传函件和合同的销售人员，不享受业务方案，如果不按公司要求，执意纸质传单的人员将做短时间内封闭工号处理。
王秀梅嘀咕道：“公司提供设备，提供培训，提供方案资源，对于销售人员采取有奖有罚的推动举措……这法子还算不错！不过，我担心公司手段太过强硬，销售队伍会不会有逆反心理？”
白一城坦言道：“领导，我们太仁慈，指标就会更仁慈！这件事情一定要坚决，因为e化项目是公司的一号工程！”王秀梅终于满意的点了点头。
白一城又道：“王总，有件小事提示您一下：明天公司将对印刷竞标的投标商操作开标，到时候还请领导到会议室评标。”
“好！这件事安排的怎么样了？”王秀梅目前十分倚重白一城，说话也毫不避讳。
白一城直言道：“不出意外，应该是奉市的东升印刷厂，各方面比较符合我们的印刷需求。”
“好！旅游招标的事情安排的怎么样了？”王秀梅心中不忘旅游这块大蛋糕。
白一城道：“营销部正在寻找合适的旅行社，按时间进度，下周将会进行开标。”
王秀梅十分满意，然后告诉白一城明天印刷开标以后，将赶到奉市，次日刘总将亲自组织e化改革试点单位的选拔工作。王秀梅笑了笑，紧接着道：“实际已经内定枫州，刘总就是想看一看其他支公司对这件事的态度。依我看，其他单位都把e化工作当做烫手的山芋，现在大家都在业绩负增长中苦苦挣扎。我们却要反其道而行，剑走偏锋，在e化改革上弄出点动静来，一样可以得到领导的认同！”
“好，领导。我稍后把行程告知于小慧。”
“不用通知秘书，就你我二人到奉市参会。”
白一城道，“那好，路途上，我与司机随时保持联络。”
“你坐我的车，不用自己开车。”王秀梅的语气像是命令。
第二天，印刷竞标的评标工作顺利结束，毫无疑问，东升印刷厂以绝对优势中标，王秀梅站起身，对自家发家致富的摇钱树：东升印刷厂中标并不感到意外，因为这些都是白一城暗自运作好的，五家投标商，有三家都是陪标商，其中一家是去年的印刷商，也是辛大力的长久合作伙伴，这家供应商在王秀梅、白一城、姜大维、郝思家等人组成的评标小组面前，自然不堪一击。
心情大好的王秀梅直接坐电梯来到了停车场，白一城跟在身后，心情也是舒畅，他手里还提着从鹏市带回来的新佰伦慢跑鞋。到达奉市后，司机把王秀梅送入家中，白一城便搭车顺路来到了舞步飞雪舞蹈培训中心。
林静看到这双紫色慢跑鞋十分吃惊，她没想到白一城会从这么远的地方为自己带回来！
就像白一城想象的，这双鞋穿在林静脚上，的确既低调又神秘，配上修身的天蓝色牛仔裤和一字领镂空蝙蝠袖毛衣，整个人颇有秀气和活力，今天的林静依然淡妆如雪，微卷的褐色头发在脑后扎成一个轻松活泼的马尾……慢跑鞋，服饰，妆容竟然搭配的十分完美，林静桃花眼眨来眨去，锁骨性感有力，看的白一城如痴如醉......这时就听门口一声熟悉的怒吼：“白一城，你他妈就是搞破鞋！你就作吧！”
话音落地，门口一个娇小的身影挺着大肚子愤愤而去，白一城和林静愣在舞蹈训练大厅的空地之上久久不语……