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第二百七十六章 TVB2.0

程风算了算,好比一个演员,咱们不说什么大牌顶级的,那些人在娱乐圈毕竟是少数,真正最多的还是那些名不见经传的普通演员。

如果拍一部戏,获得了十万片酬,经纪公司四万,平台三万,还有更高的,有些分成比例都是50%,再加上个税,留给演员的收入有多少。

加上平台绑定制合同规定,未经允许不能接其他的戏,就是杜绝自己这里播出作品中的主要演员,那怕是个不重要的角色,出现在别家平台,毕竟是竞争对手,万一看似一个不重要的角色,因为一个经典桥段成为话题、表情包,而这演员戏份在别家平台较重的话,观众跑到对面平台观看,影响他们剧集在平台播放的人气,那样的话就不美了,所以提前预防加了这么一条。

也就是说,一个演员十万片酬,分给经纪公司、平台到了手上也就两三万,扣除个税,一年就指着这两万块钱活着。

更主要的是,娱乐业发展生活的城市,都是经济、金融、文化的一线中心城市,这点钱就别指望在一线城市负担的起房租、出行、衣食方面的花销。

啪!

程风大骂到:“典型的商人思维,不管他人死活,压榨克扣到如此地步。”

王泽点头,继续说到:“没办法,普通演员面临的现状,就是这么一个境地。

毕竟如今各大平台都是别人家的产业,而这些人都是商人思维,他们用商人的眼光看待一切。

如今很多从业人员活不下去,都跑到了短视频或者直播代货。”

“原来如此!难怪突然之间,很多短视频的拍摄质量变得非常优秀。”程风揉了揉自己的太阳穴,无奈的摇了摇头。

若论程风以前,虽然接到的戏份不多,挣不了几个钱,可是好歹程风在这个剧组拍完,一年内去其他几个剧组混迹些小角色,还能活的下去。

可是现如今,怕是这些刚刚接触演员这一行的人,家里没矿、没点背景,怕是真的活不下去了。

也就是说普通演员的晋升门路,以前要是可能还有的话,那么现在连这个可能性都不存在了。

“这样下去不行的,一个行业如果从业人员没有流通性,人才晋升通道堵塞,那么只能没落下去。”程风立刻否定到。

香江就是前车之鉴,看看现如今活跃在荧屏上的演员,有几个不是跟刘德桦四大天王同一时期的呢?

90后的香江演员,有几个是华国观众熟知的?

这次谈话,让程风如同醍醐灌顶,认为自己先前的想法太过异想天开。

次日一早,程风来到王泽居住的酒店,拿出一沓文件交给他。

“演员公会暂时不办了,先要解决人才培育晋升机制的问题。”程风如是说到。

王泽下意识接过文件好奇到:“这是什么?”

“还记得,tvb曾经搞过的演员训练班吗?”

王泽点头,程风讲解到:“我打算效仿tvb曾经做过的演员训练班,你看一下,如果可行的话,打算就在乐天传媒里实行。

我打算给每个在演员训练班毕业的人,建立个人云数据档案,从里面挑选可用的人才。”

“那这些人毕业后的就业怎么办,毕竟我们是一家企业,也无法得到同行们的认可。”

“不用他们认可,乐天传媒旗下,网络平台、电影、电视剧都有,每年投资的影视剧足够这些人参演,当个龙套,让他们在几个剧组来回跑,这也算是一种磨练。

其他一些平台,咱们乐总也有其股份,给他们找到龙套一类的工作不难,毕业后让他们和我们签订协议。

协议分为普通、优秀、精良、高级、顶级五个层次,只要他在个人数据上达到这五个层次的标准,那么就会逐步签订更高的合约,获得更多的福利报酬。

龙套生涯期间是普通级别协议,片酬方面不收取任何费用,等他们签订了优秀级别的协议再收取费用。

而且龙套期间,随时可以让他们撕毁协议离开,不用付任何法律责任。

不限制他们接其他剧组的戏,可必须报备,且片酬走公司账户,用于放入个人数据档案。

通过云数据计算他们几年龙套生涯的表现,达到数据标准的就会提供参演主要角色的机会。

我相信一定会有人脱颖而出。”

“那如何选拔呢?”

“我不认同演员必须是专业学院毕业的,18岁这个年龄最合适,为期一年的培训,每期也就二十人。

毕竟等这一年过去,他们还要经过几年的磨砺,我们的职责就是领他们进门,剩下的靠他们自己。

高中文化水准就行了,演员看的还是天赋。

但要经过精挑细选,学习期间费用免费,给予交通餐饮补助,不用给太多,一年期间365天无休,早上四个小时,中午提供午餐,下午四个小时,可来可不来,允许随时退出。

学习期间的表现,直接决定他们一年后的签约资格。”

“我建议最好在他们被选拔上来进入培训班的时候,就签订协议,否则他们半路跑了怎么办。”王泽担心到。

程风摇了摇头,接着说到:“如果他们连一年都坚持不了,让他们走,这也是我为什么说不用给太多补助的原因。

更何况未来几年,辛苦的龙套生涯,如果他不是铁了心在这一行业发展,那么还是尽早离开吧,这就是为什么普通级别的协议我可以让他们随时撕毁。

培训完后三年龙套生涯的经纪人费用就从我的股份分成里出。”

王泽仔细的翻看着程风手中的资料,偷偷的看了看程风发黑的眼圈,想来这是程风连夜搞出来的东西。

这份资料,最吸引王泽的是程风的教学机制。

一年的时间,其实都是基础课程、形体、表情、台词一些技巧性的培训。

往后三年,这些人就要拿这一年学到的,混迹于乐天传媒的各大剧组,甚至是综艺舞台上的龙套角色。

如果说寻常大学演员的老师是在学校的话。

那么这些学员的真正老师,就是他们三年参演的各个龙套角色。

每期毕业的二十人,熬过一年的培训,必定会有人坚持不住,走的人说不好有一半,等一年培训结束,就会有乐天传媒经纪人带领这十来个人。

而且整个机制注明了,只要达到数据要求就会让其参演主要角色,十几个人里,有一个人冒出头,往后他的一切就永远由这名经纪人负责,即便演员成名后,只要经纪人尽职尽责,没有违背职业准则,演员也无法提出更换经纪人的要求。

换句话说二人是一辈子绑定的。

只要这个冒出头的演员挣得越多,经纪人拿到的酬金也越多。

为了钱,相信乐天传媒这帮职业经纪人,想着早日达到数据要求,在这帮学员龙套期间,会把他们当牛使唤。

毕竟起初的普通协议期间,角色塑造次数是最重要的一项数据考量。

而且关于龙套角色的薪酬是走乐天传媒银行账户的,不走银行账户的不计入数据档案里。

也就是说,经纪人把群头的活揽过来了,钱直接从乐天传媒里走,在分发到他们各人的账户。

且很多剧都是乐天传媒旗下的,亦或是有合作关系的其他平台,经纪人完全就是牵线搭桥。

至于说有人不去,那么剧组负责人也不会答应,肯定会和乐天方面交涉,片酬都给你了你不去,什么意思。

而这也会计入个人云数据档案,学员会有专门的app实时查看,也给他们反馈投诉修正的通道,只要未来这两三年内达到数据标准,个人就可以申请更高级别的协议。

至于受不了退出的,看看人家星爷是怎么熬过来的,包括早期的香江tvb明星演员是怎么出头的。

刘德桦入学前,做的是洗剪吹。

发哥入学之前是推销员。

香江黑帮电影教父杜导是邮差,他也是毕业于无线训练班。

古仔还曾在监狱服过刑,都凭借天赋和悟性、外形等等条件顺利入学,经历过几年的摸爬滚打走到了今天。

受不了没办法,没有人是容易的,除非这人也开挂!

起码程风的这一套,保证了只要有能力就会出头。

每年二十人为一期,乐天传媒还是负担的起的,并且在龙套期间提供住宿,有专门的演员宿舍。